Wat wijzigt er allemaal in het Individueel Keuzebudget (IKB)?

IKB-netto
Per 1 januari 2026 wordt het IKB-netto verhoogd naar € 500 netto per jaar. Dit is een stijging van € 123. Aangezien het IKB-netto meestijgt met de salarisverhogingen in de CAO, wordt per januari 2026 ook de salarisverhoging van 1% uit december 2025 meegenomen in de verhoging. Dit geldt ook voor de salarisverhogingen in 2026. Het IKB-netto voor 2026 komt daardoor uit op €515,91.

Door de salarisverhogingen in 2027 zal het IKB-netto in dat jaar worden verhoogd naar €538,61.

Studieschuld bij DUO aflossen via IKB-netto
Vanaf het derde kwartaal van 2026 kunnen medewerkers een deel van hun studieschuld bij DUO aflossen via het IKB-netto. Dit wordt een nieuw bestedingsdoel voor het IKB-netto. De regeling waarbij je het IKB-netto over vijf kalenderjaren kunt voorschieten, is ook van toepassing op dit nieuwe doel. Daarnaast komt er een declaratiemogelijkheid van € 300 per jaar voor het aflossen van de studieschuld. Deze declaratie is een aparte regeling en valt buiten het IKB.

Kopen van vakantie-uren uit het IKB-bruto
De jaarlijkse mogelijkheid om maximaal 80 uur te kopen om minder te werken wordt vanaf 1 januari 2027 toegevoegd aan het IKB-bruto. Dit wordt toegevoegd aan de huidige mogelijkheid voor het kopen van vakantie-uren. Dat betekent dat medewerkers in 2027 maximaal 108,8 uur vakantie-uren kunnen kopen bij een dienstverband van 36 uur.

Het voordeel hiervan is dat medewerkers het hele jaar door kunnen kiezen om deze uren te kopen, zonder gebonden te zijn aan een specifiek aanvraagmoment. Daarnaast wordt er geen inhouding op het salaris meer gedaan voor de gekochte uren. Dit betekent dat je over dat deel van de uren geen IKB meer opbouwt. Het maakt het dus financieel voordeliger om de vakantie-uren via het IKB-bruto te kopen in plaats van via het salaris.

Feestdagen
Verder worden drie christelijke feestdagen (Tweede Paasdag, Hemelvaartsdag en Tweede Pinksterdag) toegevoegd aan het IKB-bruto. Deze dagen worden niet langer als algemene feestdagen of vrije dagen aangemerkt. De waarde van deze feestdagen wordt aan het IKB-bruto toegevoegd. Dit leidt tot een verhoging van het IKB-bruto percentage met 1,15%. Zo wordt het mogelijk om 21,6 (3x 7,2) uur vakantie te kopen bij een dienstverband van 36 uur. Je hebt hierdoor meer flexibiliteit en je kunt ook kiezen om andere (feest)dagen vrij te zijn, of geen vakantie-uren te kopen en het budget uit te laten betalen op een door jou gekozen moment.

Door deze wijzigingen kan je in totaal 130,4 uur vakantie-uren kopen vanuit het IKB-bruto bij een dienstverband van 36 uur. Deze uren worden bijgeschreven op je verlofkaart en vallen onder de vervaltermijn van regulier vakantieverlof. Dit betekent dat ze uiterlijk in het volgende kalenderjaar moeten worden opgenomen. Het aantal te kopen vakantie-uren wordt altijd (rekenkundig) afgerond op hele uren.